威海四中

      为进一步推进学校的群众满意度工作，增强群众的获得感、幸福感和满意度，谱写学校新时代教育教学发展的新篇章，3月21日，威海四中召开群众满意度提升工作推进会议。会议由姜荣副书记主持，校级领导及全体中层干部参加了会议。
     会上，姜书记就进一步提升群众满意度工作进行了安排部署。她强调，群众满意度提升工作是今年学校的重点工作，要全力以赴将满意度工作进一步做牢、做实；各分管领导、各级部、各中心要进一步提高思想认识、强化责任担当，牢固树立“群众满意是工作第一标准”的导向意识，切实增强办人民满意教育的使命感、责任感和紧迫感，认真研究解决群众反映强烈的突出问题，构建多元化工作模式，创建多样化工作措施，不断深化教育教学、评价机制改革，全面提升教育质量，向群众提供更精准高效的教育服务。
     于春波副校长对《威海四中2023年群众满意度提升工作实施方案》进行解读，要求各部门将各项任务细化到每个工作岗位和每位责任人，列出责任清单，确保工作落实落细；在平常工作中抓成绩、找亮点；锚定重点工作，强力推进落实。
     张华超副校长对学校上报的提升群众满意度项目进行说明。他指出，从本学期开始，学校通过微周报的沟通方式，开设家校沟通新窗口，构建家校双向互动长效机制，打破家校交流壁垒。希望各学部能够利用好这一形式，搭建家校良性、顺畅的沟通渠道，为家长反映合理诉求提供便利，减少家长顾虑；与家长建立常态化联系，引导家长及时正向地了解学校办学特色、教育政策、师生故事、家庭教育相关知识等，成为建设优质学校的一份子，减少家校之间不必要的矛盾和误会，促进家校携手，推动学校高质量发展。
     办好人民满意教育是学校的奋斗目标。威海四中将不断创新优化教育教学工作模式，着力优化教育发展环境，把学校教育教学工作做实、做细、做好，办好让学生喜爱、家长放心、群众满意的优质教育；进一步做好家、校沟通，引导广大家长和社会各界关心教育、理解教育、支持教育，保证群众教育满意度再上新的台阶。
 


(责任编辑：办公室)