威海四中举行班主任科研能力培训
时间:2015-12-30 作者:admin 来源:未知 点击量:
11月27日,威海四中举行班主任科研能力培训,高长春校长、王建光校长列席会议。本次培训邀请了教育教学研究中心心理健康专家温勇主任主讲《班主任如何做科研?》,学校第二届名班主任人选于素芳老师做了《分享收获共享幸福》的主题报告。
温主任围绕“班主任如何做科研”,结合“十三五”教育科研课题的研究动态,进行了技术方面的指导,并围绕“积极心理学”,与班主任分享了关注问题角度的变化、积极情绪的特质、意义,从个人对工作满意的“五要素”说起,指出了要想成为一名幸福班主任,就要将“挑战性、促成长、价值感、控制感、反馈性”内化为班主任工作中的五项指标。
于素芳老师着重分享“做有理想的教育者”,“教师要打造有自己品牌的精品课程”,“一位优秀的班主任要把学生的人格完善作为教学目标,时刻用自己的生命状态来影响学生”等培训感想。倡议班主任更新教育理念,学习心理健康知识,发挥班主任团队力量,踏实做好主题班会。
王建光副校长进行了培训总结,寄语班主任要做好8种人:一是做一个不唯分数论成败的人,学生没有成绩差距,只有个性差异;二是做一个会偷懒的人,做学生的指导者,引路人,不越俎代庖;三是做一个记性不好的人,扔掉不良情绪,不能总翻老账;四是做一个善于倾听的人,不随意打断学生的发言,倾听学生表述;五是做一个关注教室角落的人,关注那些需要关爱的学生;六是做一个让学生感动的人,七是做一个让家长放心的人,八是做一个为任课教师解决麻烦的人。
本次培训从课题研究方向、积极心理应用、主题班会等方面进行了介绍,有助于提高班主任团队的科研水平,指引班主任从课题研究的角度开展班级管理和学生心理教育。


温主任围绕“班主任如何做科研”,结合“十三五”教育科研课题的研究动态,进行了技术方面的指导,并围绕“积极心理学”,与班主任分享了关注问题角度的变化、积极情绪的特质、意义,从个人对工作满意的“五要素”说起,指出了要想成为一名幸福班主任,就要将“挑战性、促成长、价值感、控制感、反馈性”内化为班主任工作中的五项指标。
于素芳老师着重分享“做有理想的教育者”,“教师要打造有自己品牌的精品课程”,“一位优秀的班主任要把学生的人格完善作为教学目标,时刻用自己的生命状态来影响学生”等培训感想。倡议班主任更新教育理念,学习心理健康知识,发挥班主任团队力量,踏实做好主题班会。
王建光副校长进行了培训总结,寄语班主任要做好8种人:一是做一个不唯分数论成败的人,学生没有成绩差距,只有个性差异;二是做一个会偷懒的人,做学生的指导者,引路人,不越俎代庖;三是做一个记性不好的人,扔掉不良情绪,不能总翻老账;四是做一个善于倾听的人,不随意打断学生的发言,倾听学生表述;五是做一个关注教室角落的人,关注那些需要关爱的学生;六是做一个让学生感动的人,七是做一个让家长放心的人,八是做一个为任课教师解决麻烦的人。
本次培训从课题研究方向、积极心理应用、主题班会等方面进行了介绍,有助于提高班主任团队的科研水平,指引班主任从课题研究的角度开展班级管理和学生心理教育。
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