威海四中

     为了让新入职教师进一步加强沟通交流，尽早适应工作环境，以饱满的状态投入到新的工作，8月19日上午，威海四中在会议室召开2016年新入职教师见面会。威海四中领导班子成员出席会议，相关部门负责人及7位新入职教师参加本次会议。会议由威海四中办公室于春波主任主持。
     于春波主任首先向7位新教师介绍了学校领导班子成员及其分管事务。随后7位新教师做了自我介绍，相互认识，他们纷纷表示在新学期中必将自己所学充分运用到教学工作中，在美丽的威海四中开启自己新的人生，实现自己的职业价值。
     会上，高长春校长、邓思源校长、王建光校长分别做了重要讲话。高长春校长介绍了威海四中的师资力量与学校6字工作方针，他表示威海四中是一个年轻化的学校，全校35周岁以下青年教师占总教师的一半左右，这也表明了学校的师资力量是非常强大的。正是这么一批年轻化的师资，给学校注入了年轻的血液，从而带动了学校的活力，因此我们7位教师也是有很大压力的。高校长指出我校工作一直本着6字教育工作方针，即：“和”，构建和谐校园；“正”，一切工作跟着党走；“规”，一切事情按照规章制度办事；“勤”，多奉献，敢于拼搏，多研究教材；“精”，构建精品教学与精品课堂；“实”，围绕“一切为了孩子”实实在在做事，踏踏实实工作。邓思源校长提醒大家看淡原来的荣誉，一切从头开始，敢于担当，学会结合学校工作目标，规划自己的成长方案。王建光校长要求7位新教师要严格要求自己并做好吃苦的准备。
     会议最后，高校长对新入职教师提出了要求，希望7位新教师结合自己的能力、理想，形成个人职业生涯规划，更好的谋划自己的职业、人生之路。
    新教师的到来优化了我校教师队伍结构，壮大了青年教师力量，为我校教育事业发展注入了新鲜正能量。