威海四中举行全校“大班会” 暨幸福四中建设动员大会
时间：2017-03-14 作者：刘田甜 来源：威海市第四中学 点击量：
3月13日上午，我校通过空中课堂进行了一次别开生面的“大班会”，高长春校长向全校师生发出了打造“幸福四中”的总动员。
高校长指出，自2017年起，威海四中将着力打造幸福四中。幸福学校的根本就是人民满意学校，对威海四中来说，“人民”就是我们的孩子、我们的老师、我们的家长，也就是我们的服务对象，只要他们满意了，幸福四中的最重要工作就完成了。
高校长从“人民”有愿望、幸福有基础、学校有智慧三个方面，分析了提出打造幸福学校的原因。“人民”有愿望，就是大到一个国家、一座城市，小到一个学校、一个班级、一个宿舍都希望幸福，每位四中人都期待自己的生活和工作空间越来越幸福，在多种社会组织的民意调查中，“人民”对四中都是满意的；在历次社会上组织的投票中，“人民”都为四中积极争取，体现了强大的凝聚力和战斗力，为学校顺应学生、家长和老师的民意，提出打造幸福四中的设想，努力将学校办得越来越好。幸福有基础，就是自学校1960年成立以来，在历任校长和老师的共同努力下，学校攻克了一道道难关、取得一个一个优异成绩，学校底蕴厚、民风好，特别是当前的老师队伍知识渊博、敬业奉献、后劲十足，为幸福四中储备了良好的师资力量；威海四中的孩子们虽然没有考上重点高中但有一种不服输的精神，虽然有时候调皮但具有好的品德和奋勇向前的韧劲，特别是具有较高智商和情商，必将在未来发展中成为“领袖”级人物；家长们能够理解学校、参与学校、支持学校，与学校一起向前冲，经常从市里开车到学校协助维持晚自习纪律，可以说，当前的“人民”底气越来越足、干劲越来越强，为幸福四中发展的奠定了坚实基础。学校有智慧，就是学校坚持“一切为了孩子健康成长”的核心理念，坚持“和、正、规、勤、精、实”的工作着力点，抓住人这个关键因素，打造精品的干部队伍、精品的班主任队伍、精品的教师队伍，增加包含班主任在内的干部队伍培训力度，切实做好团队的领路人；坚持不落下任何一个老师，强化以老带新和增加青年教师出头露面的机会，让所有教师都能快速成长为学科专家；加强家长学校建设，指导家庭教育，培训一大批懂孩子、会教育的精品家长队伍；加强立德树人建设，着眼孩子一生的发展，着力打造“有生命温度的教育，为学生品质人生奠基”，加强学法指导和答题方法指导，切实打造精品的学生团队。
高校长指出，在向幸福四中奋斗的路上，难免会遇到各种各样的问题，但问题就是发展和提升的机遇，今天解决一个、明天解决一个，幸福四中就会越来越近。高校长强调，全体师生，面对困难要积极应对，迅速找到解决问题的办法，从而进一步提升自己，要像解决宿舍供暖一样解决难题，要坚持“宁可得罪人、不当罪人”的理念，切实抓好校园安全，让每个孩子和老师都没有欺凌，真正感受幸福。高校长再次公开了每位校长的电话和邮箱，提倡孩子们和家长们积极发现问题、反馈问题，为幸福四中的发展增添力量。
最后，高校长针对当前工作指出，本学期，高一的孩子们面临升入高二能够进入实验班的选择；高二的孩子们已经是“预备役战士”了，面临学业水平考试和新高三第一轮复习；高三的孩子们距高考还有86天时间，应该放下包袱，集中精力、提高效率备战高考，这期间高一、高二的孩子们要为师哥师姐备战高考营造好的氛围。
建设幸福学校，奠基幸福人生。或许在实现梦想的路途上我们有着千难万险，但我们并不惧怕，因为我们心中有一个坚定的信念——幸福！
高校长指出，自2017年起，威海四中将着力打造幸福四中。幸福学校的根本就是人民满意学校，对威海四中来说，“人民”就是我们的孩子、我们的老师、我们的家长，也就是我们的服务对象，只要他们满意了，幸福四中的最重要工作就完成了。
高校长从“人民”有愿望、幸福有基础、学校有智慧三个方面，分析了提出打造幸福学校的原因。“人民”有愿望，就是大到一个国家、一座城市，小到一个学校、一个班级、一个宿舍都希望幸福，每位四中人都期待自己的生活和工作空间越来越幸福，在多种社会组织的民意调查中，“人民”对四中都是满意的；在历次社会上组织的投票中，“人民”都为四中积极争取，体现了强大的凝聚力和战斗力，为学校顺应学生、家长和老师的民意，提出打造幸福四中的设想，努力将学校办得越来越好。幸福有基础，就是自学校1960年成立以来，在历任校长和老师的共同努力下，学校攻克了一道道难关、取得一个一个优异成绩，学校底蕴厚、民风好，特别是当前的老师队伍知识渊博、敬业奉献、后劲十足，为幸福四中储备了良好的师资力量；威海四中的孩子们虽然没有考上重点高中但有一种不服输的精神，虽然有时候调皮但具有好的品德和奋勇向前的韧劲，特别是具有较高智商和情商，必将在未来发展中成为“领袖”级人物；家长们能够理解学校、参与学校、支持学校，与学校一起向前冲，经常从市里开车到学校协助维持晚自习纪律，可以说，当前的“人民”底气越来越足、干劲越来越强，为幸福四中发展的奠定了坚实基础。学校有智慧，就是学校坚持“一切为了孩子健康成长”的核心理念，坚持“和、正、规、勤、精、实”的工作着力点，抓住人这个关键因素，打造精品的干部队伍、精品的班主任队伍、精品的教师队伍，增加包含班主任在内的干部队伍培训力度，切实做好团队的领路人；坚持不落下任何一个老师，强化以老带新和增加青年教师出头露面的机会，让所有教师都能快速成长为学科专家；加强家长学校建设，指导家庭教育，培训一大批懂孩子、会教育的精品家长队伍；加强立德树人建设，着眼孩子一生的发展，着力打造“有生命温度的教育，为学生品质人生奠基”，加强学法指导和答题方法指导，切实打造精品的学生团队。
高校长指出，在向幸福四中奋斗的路上，难免会遇到各种各样的问题，但问题就是发展和提升的机遇，今天解决一个、明天解决一个，幸福四中就会越来越近。高校长强调，全体师生，面对困难要积极应对，迅速找到解决问题的办法，从而进一步提升自己，要像解决宿舍供暖一样解决难题，要坚持“宁可得罪人、不当罪人”的理念，切实抓好校园安全，让每个孩子和老师都没有欺凌，真正感受幸福。高校长再次公开了每位校长的电话和邮箱，提倡孩子们和家长们积极发现问题、反馈问题，为幸福四中的发展增添力量。
最后，高校长针对当前工作指出，本学期，高一的孩子们面临升入高二能够进入实验班的选择；高二的孩子们已经是“预备役战士”了，面临学业水平考试和新高三第一轮复习；高三的孩子们距高考还有86天时间，应该放下包袱，集中精力、提高效率备战高考，这期间高一、高二的孩子们要为师哥师姐备战高考营造好的氛围。
建设幸福学校，奠基幸福人生。或许在实现梦想的路途上我们有着千难万险，但我们并不惧怕，因为我们心中有一个坚定的信念——幸福！
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