威海四中召开四月份班主任工作会议
时间：2018-04-10 作者：学生发展研究中心 来源：威海四中 点击量：
为提高班主任工作的针对性，促进班主任队伍专业化发展，4月9日上午，威海四中召开月度全体班主任会议。会议由学生发展研究中心邢燕主任主持，高长春校长、王建光副校长、刘强主任出席会议。
邢燕主任首先针对3月份卫生和跑操检查工作中发现的一些问题,提出了四月份的工作改进方向。随后通报了3月份的专项排查和晨午检情况，强调了零报告制度的重要性，并和班主任们分享了班级管理策略。她认为班级管理进行到学期中的时候，要采取不同于学期初的管理方式：一是坚持原则，毫不动摇，做到言必行，行必果。二是以柔克刚，以理服人。三是要积极参与学校开展传统文化教育活动，让学生在展示中提升自我。四是重视培养学生正确的价值观，强化理想信念教育。
王建光副校长在会议上强调各级部、各班级对于通报中的问题要高度重视，积极整改，并针对近期的工作内容对班主任们提出了具体要求：一是班主任做学生的思想工作时不能停留在表面，一定要化育人心；二是要利用月考这个节点做好全员育人导师制工作，提前教育和引导学生；三是要持之以恒做好包括离校前卫生等在内的各项工作；四是要高度重视月度排查，尤其是对心理等问题做到早发现早排除；五是做好本学期学费减免工作，真正把好事办好；六是要在各类校内校外艺体竞赛前告知参赛学生的家长，做到无缝对接安全工作；七是要按照总务处相关部署做好校产清点工作。
高长春校长在会议结束时讲到，学校欢迎学生通过正确的渠道如实反映各类问题；处理违纪学生要确保取证、处理等过程的规范性；要重视对学生及家长进行感恩教育，坚持传播正能量。高校长最后强调，遇到问题才是成长的过程，要树立“问题即机遇”意识，唯有“读万卷书，行万里路，砺万件事，阅万种人”才能收获不一样的人生，人生如此，教育更是如此！
邢燕主任首先针对3月份卫生和跑操检查工作中发现的一些问题,提出了四月份的工作改进方向。随后通报了3月份的专项排查和晨午检情况，强调了零报告制度的重要性，并和班主任们分享了班级管理策略。她认为班级管理进行到学期中的时候，要采取不同于学期初的管理方式：一是坚持原则，毫不动摇，做到言必行，行必果。二是以柔克刚，以理服人。三是要积极参与学校开展传统文化教育活动，让学生在展示中提升自我。四是重视培养学生正确的价值观，强化理想信念教育。
王建光副校长在会议上强调各级部、各班级对于通报中的问题要高度重视，积极整改，并针对近期的工作内容对班主任们提出了具体要求：一是班主任做学生的思想工作时不能停留在表面，一定要化育人心；二是要利用月考这个节点做好全员育人导师制工作，提前教育和引导学生；三是要持之以恒做好包括离校前卫生等在内的各项工作；四是要高度重视月度排查，尤其是对心理等问题做到早发现早排除；五是做好本学期学费减免工作，真正把好事办好；六是要在各类校内校外艺体竞赛前告知参赛学生的家长，做到无缝对接安全工作；七是要按照总务处相关部署做好校产清点工作。
高长春校长在会议结束时讲到，学校欢迎学生通过正确的渠道如实反映各类问题；处理违纪学生要确保取证、处理等过程的规范性；要重视对学生及家长进行感恩教育，坚持传播正能量。高校长最后强调，遇到问题才是成长的过程，要树立“问题即机遇”意识，唯有“读万卷书，行万里路，砺万件事，阅万种人”才能收获不一样的人生，人生如此，教育更是如此！
邢主任分享班级管理策略
王校长强调班主任要根据班级存在问题积极整改
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