8月29日下午威海四中召开2020—2021学年全体教职工大会，会议由王玉洁校长主持，于春波副校长、张华超副校长、刘强副校长分别就分管工作进行动员部署。
王玉洁校长宣布了本学期新一届领导班子责任与分工，介绍了来自威海二中的4位支教教师，以及3位新入职教师，新队伍、新力量、新气象，希望大家齐心协力共同努力。
于春波副校长对政工工作进行部署。于校长强调，要旗帜鲜明的加强政治学习，把党的政治建设摆在首位；推进宣传工作提质增效，力争做接地气、有活力、有温度，往深里走、往心里走、往实里走的宣传工作；坚决维护意识形态领域安全，严格落实工作责任制，认真开展自查、整改；夯实党建工作基础，加强标准化、规范化过硬党支部建设，深度推进党建品牌创建；全面落实教职工法律学习教育，加强师德教育和作风建设，对现存问题进行强调与整改。
张华超副校长强调了校园安全、学生管理以及后勤服务保障工作要点。他指出，要坚持做好疫情防控常态化工作，树立安全第一的思想，明确岗位安全职责，严格执行各类安全制度，筑牢安全防线；以立德为根本，以树人为核心，挖掘德育课程资源，优化完善德育一体化建设课程体系；认真做好本学年学校预算、维修项目改造和大宗物资采购申报工作，树立后勤为教学第一线服务的思想意识，完善后勤管理制度，加强学校财务和物资管理，关注食堂饮食安全和饭菜质量，为全校教职工提供优质高效的服务保障。
刘强副校长对新学期教学工作进行部署。他指出，作为一名教师，应当具备教育情怀，立足岗位，做好本职工作。刘校长强调，本学期校本课程的开发应指向学生的毕业与升学，因此在内容的选择应结合学生的实际需求，以知识拓展类、特长特需类课程为主。刘校长以其《高二物理反向学科的开设》的草根教研案例，向大家展示了校本课程开设与实施的具体措施。
会议最后，由王玉洁校长做总结发言。新的学期、新的班子、新的力量，满怀着对未来的期待，学校会脚踏实地为学生、老师做点事情。学校将承载着更大的社会期望，更重的责任，在工作中深入践行“人文化管理，军事化执行”的管理理念，办好人民满意的教育。学校干部队伍要充分发挥领导的模范带头作用，既要做好制度的制定者，更要做好制度的执行者，在执行中检验制度的合理性。学校要创建尊师重教的和谐氛围，提升教师的职业成就感、幸福感，以建校60周年为契机，将尊师重教理念贯穿于学校整体工作中。为深化落实幸福教育理念，学校将全面推行“幸福档案”制度，引导每个人时刻关注身边师生的表现，重视赞扬的作用，建立生动的幸福案例，让学生拥有创造幸福的能力，创建依靠文化引领的一流学校。
于春波副校长对政工工作进行部署
张华超副校长强调了校园安全、学生管理以及后勤服务保障工作要点
刘强副校长对新学期教学工作进行部署
王玉洁校长进行总结发言
